日本にもバカンス、導入してよ!!

仕事との向き合いかた・問題提起

暑い、暑すぎる。

 

何なの?この暑さ。

 

ここ最近の以上な暑さで仕事にならないあーくんです。

 

関西(大阪)は、ここ最近の温度は何と37度を連発してます、溶けソ~。

 

アスファルトの照り返しを考えたらどう考えても40度を超えてます。

 

以上に暑い。

 

こんなに暑いんだったら石油くらい湧いて出ろよ、ホンマに。

 

屋外でずっと作業をしている人達を見ると、もう気の毒しかありません。

 

身体には気を付けてくださいね、まじで尊敬するわ。

 

僕は基本的には車で営業周りをしているのですが、車が熱すぎて冷房が全く効きません。

 

「なんやねんこれ、地球やばいんちゃうか?これ」

と思っちゃいます。

あー君のセミリタイアへの道

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 日本にもバカンス(夏休み)を提唱します

 

この異常とも思える暑さの時は、ほとんど仕事にならないので、朝の時点で25度以上ならば今日は休みみたいなことにならないでしょうか?

 

もう、完全に室内の仕事以外は休みにしてほしいです。

 

じゃないと死人が出るレベルですよ、これは。

 

何なら思い切ってバカンス休暇を日本でも導入してほしいです、ヨーロッパの人達のように。

※実際は欧米の人達は、最初に日本でいう(出世コース)と(平社員コース)に分けることが多いみたいです。出世や給料は多いがバリバリ仕事するコースと給料は安いが定時に帰れるし、休みもきっちりと取れるコースみたいな感じで本人に選択させるみたいですね。

 

ここ数年の暑さを考えると本当に7月8月は休みにして欲しいです、それが無理なら梅雨明けくらいから8月中旬までで、どうですか?

 

その代わりに働きやすい春や秋には日曜日だけの休みでも結構ですからお願い致しますよ。

 

効率的に働かすならそっちの方が良いと思うんだけどな。

 

今の状態だとちょっとやったら休憩、ちょっとやったら休憩で時間ばかり掛かって非常に効率が悪い。

 

それでもどうしても「お前ら会社の奴隷たちは文句言わずに死ぬ寸前まで会社の為に安い給料で働けよ」

 

と言うんでしたら、国が7月8月のバカンス時に出社してきたら、通常給料の1.5倍とか2倍の支払いを義務付ける法律とかが出来たら、経営陣も何かしら利益を出すために工夫すると思うんだけどな。

 

もしくは夏価格でこの時期は値上げするみたいな(笑)

 

とにかくこの暑さは以上です。仕事がはかどりません。

 

まあ、将来的にはずっとバカンス状態のセミリタイアを目指しているからいいけどね。

 

 

 

 

 

 

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